Ayer jueves, 10 de octubre de 2024, se formalizó la firma del nuevo convenio colectivo de trabajo de Aigües de Mataró, que tendrá vigencia hasta el 2027.
Después de meses de negociaciones entre la empresa y los representantes de los trabajadores y trabajadoras, se ha llegado a un acuerdo que incluye varias mejoras destacables respecto al anterior convenio, que había expirado el pasado mes de diciembre de 2023.
Entre los cambios más significativos, el nuevo convenio colectivo introduce una actualización en la normativa laboral vigente, asegurando así que se cumple con los requerimientos legales actuales. Además, por primera vez, se incorpora de manera formal la posibilidad de hacer teletrabajo, una medida que ofrece más flexibilidad al personal y que responde a las nuevas dinámicas laborales adoptadas en muchas empresas durante los últimos años a raíz del confinamiento por la COVID-19.
Otra de las novedades importantes afecta el sistema de guardias, especialmente con la integración del personal que trabaja con guardias al TubVerd, el sistema de climatización urbana de Mataró. Esta actualización refleja los últimos cambios en las necesidades operativas de la empresa, garantizando un mejor servicio.
El nuevo convenio ha sido celebrado por ambas partes, puesto que introduce mejoras en el funcionamiento interno de la compañía, adaptándose a las nuevas necesidades, y asegura a la vez la continuidad de un servicio fundamental para la ciudad de Mataró.
La firma de este acuerdo supone un paso adelante en la relación entre la empresa y la plantilla, destacando la importancia del diálogo y la colaboración en la mejora continua de las condiciones laborales.